Como Ingressar no Programa de Visto EB-3: Um Guia Completo

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Como Ingressar no Programa de Visto EB-3: Um Guia Completo

O programa **EB-3** é um visto de imigração que oferece uma oportunidade valiosa para aqueles que desejam trabalhar permanentemente nos Estados Unidos. Para ser elegível, é fundamental ter uma **oferta de trabalho em tempo integral de um empregador americano**, que consiga demonstrar a impossibilidade de encontrar trabalhadores qualificados no país através da certificação laboral PERM, realizada pelo Departamento do Trabalho (DOL).

Passos Principais para Conseguir Ingressar

A seguir, você encontrará os passos que devem ser seguidos para garantir sua entrada no programa EB-3. É importante observar que o processo requer a aprovação do empregador antes de quaisquer outras etapas serem realizadas:

  • Encontre um empregador patrocinador nos EUA: O primeiro passo é localizar uma empresa disposta a contratá-lo. Este empregador deve comprovar a ausência de trabalhadores americanos qualificados para o cargo, através da certificação PERM, e garantir que pagará o salário equivalente ao padrão do mercado.
  • Obtenha a certificação PERM: O empregador precisa submeter um pedido ao DOL, que aprovará se o cargo não pode ser ocupado por um trabalhador americano. Este processo pode levar meses, sendo um requisito essencial para todas as subcategorias do EB-3.
  • Empregador arquiva o Formulário I-140: Com a certificação PERM aprovada, o próximo passo é que o empregador envie a petição I-140 ao USCIS, provando que pode pagar o salário correspondente e que você atende a todos os requisitos do cargo.
  • Aguarde a disponibilidade do visto: Fique atento ao Visa Bulletin mensal para verificar sua data de prioridade, que é a data da aprovação do PERM. Para brasileiros, a espera costuma ser de mais de 3 anos; evite países como Índia ou China, que enfrentam atrasos maiores.
  • Ajuste de status ou processamento consular: Se você já estiver nos EUA, deve arquivar o I-485. Caso contrário, siga com o processo no consulado, que inclui exame médico, verificação de antecedentes e uma entrevista.

Requisitos por Subcategoria do EB-3

Existem diferentes subcategorias dentro do programa EB-3 e o seu empregador irá definir a que se aplica ao seu caso, de acordo com o cargo oferecido:

Subcategoria Requisitos Principais
Trabalhadores Qualificados Pelo menos 2 anos de experiência ou treinamento; cargo permanente não sazonal (por exemplo, eletricista ou mecânico).
Profissionais Título universitário (bacharelado nos EUA ou equivalente no exterior) na área do cargo.
Outros Trabalhadores (não qualificados) Menos de 2 anos de experiência; inglês básico; boa saúde física e histórico limpo; cargos iniciais não sazonais.

Dicas Práticas para Aumentar suas Chances

  • Melhore seu perfil: Aprenda inglês conversacional e prepare cartas de recomendação de empregadores anteriores, além de diplomas e comprovantes de experiência. Certifique-se de estar em boa saúde e com um histórico criminal limpo.
  • Custos e compromisso: Prepare-se para cobrir despesas de imigração, que podem ultrapassar US$2.000. É necessário também se comprometer a trabalhar em tempo integral para o empregador patrocinador. O tempo total do processo pode variar de 3 a 5 anos ou mais.
  • Evite fraudes: Trabalhe apenas com empregadores legítimos e verifique sempre no site do DOL/USCIS. É recomendável consultar um advogado de imigração para revisar sua documentação.
  • Onde buscar empregos: Utilize sites de recrutamento específicos para EB-3, agências especializadas ou redes profissionais. Lembre-se que não é uma autopetição; sempre dependerá de um patrocinador.

Se você não atender aos requisitos ou não conseguir um patrocinador, considere alternativas como os vistos EB-2 ou EB-1, que são destinados a trabalhadores com habilidades mais qualificadas. Informações adicionais e formulários atualizados podem ser encontrados no site do USCIS.gov.

Você já conhecia todos esses passos e requisitos para o visto EB-3? Quais são suas dúvidas sobre esse processo? Deixe seu comentário abaixo!

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