REMOTO / HÍBRIDO
Trabalhe para empresas americanas
Remotely – Hybrid – Nomad
Trabalhe em casa ou onde quiser para os EUA.
Confira agora se você atende aos requisitos!
Ouça o texto:
Sobre o trabalho Remoto, Híbrido ou Nomade.
É possível que até 2025 haja milhões de pessoas trabalhando remotamente de vários países, servindo empresas americanas. Faz parte principalmente trabalhar na área de TI, saúde, administrativo, entre outras funções.
A média salarial de uma pessoa que trabalha de seu país para empresas americanas é de US$19.000 anual. Este valor tende a aumentar consideravelmente nos proximos anos.
Trabalhar remotamente para empresas americanas em seu pais e possivel?
Sim, é possível trabalhar remotamente de outro país. Na verdade, nunca houve um momento em que mais pessoas trabalhassem remotamente como hoje.
Mas você precisará prestar atenção às leis de vistos, impostos e outras leis trabalhistas ao trabalhar remotamente de outro país.
Formas de trabalhar remotamente de outro país.
Aqui estão as principais formas de trabalhar remotamente de outro país.
Funcionário remoto
Os funcionários remotos trabalham exclusivamente fora do escritório da empresa. Eles podem estar em período integral ou parcial, mas não precisam estar no mesmo país que sua empresa.
Como estão empregados, os funcionários remotos têm direito a benefícios estatutários para funcionários.
Contratados Empreiteiros Independentes
Empreiteiros independentes oferecem seus serviços aos clientes projeto a projeto. Eles têm a liberdade de decidir suas horas de trabalho e como realizam o trabalho. Eles também são geralmente os que fornecem as ferramentas para concluir seu trabalho.
O único fator de controle é o prazo em que o serviço ou produto precisa ser concluído.
Ao contrário dos funcionários fixos, eles não recebem benefícios estatutários dos funcionários.
Dito isso, eles normalmente constroem relacionamentos de longo prazo com determinados clientes. Isso pode levá-los a se converterem em funcionários depois de um tempo.
Trabalhadores híbridos são funcionários que trabalham em casa e no escritório.
Os ambientes de trabalho híbridos aumentaram em popularidade durante a pandemia de Covid-19. Eles permaneceram sempre populares desde então.
Atualmente, 28,2% dos funcionários trabalham em regime de emprego híbrido. Eles também ganham o salário mais alto em comparação com trabalhadores totalmente remotos ou apenas de escritório.
Neste caso necessario ter minimo EAD e social security nos EUA.
O trabalhador Hybrido (hybrid) nos EUA pode trabalhar:
– Principalmente de casa com alguns dias definidos no escritório;
– Principalmente no escritório com alguns dias definidos trabalhando em casa.
Digital Nomad
Os nomades digitais são trabalhadores remotos que geralmente viajam para locais diferentes. Eles geralmente trabalham em cafeterias, espaços de coworking ou bibliotecas públicas, contando com dispositivos com recursos de internet sem fio, como smartphones e pontos de acesso móveis, para fazer seu trabalho onde quiserem.
Por quanto tempo posso trabalhar remotamente de outro país?
Depende em parte se você é um trabalhador híbrido ou nômade digital.
Para trabalhadores híbridos, você só poderá trabalhar remotamente por um determinado número de dias por ano no exterior. Isso ocorre porque trabalhar no exterior por mais tempo pode tornar sua empresa responsável pelo pagamento de impostos.
Por outro lado, os nômades digitais têm mais liberdade nesse aspecto.
A quantidade de tempo que eles trabalham em outro país depende dos regulamentos fiscais e de vistos.
Alguns países oferecem vistos de nômade digital. Estes podem variar de alguns meses a vários anos e geralmente oferecem incentivos fiscais para nômades digitais. No entanto, na maioria dos outros países, você precisará solicitar uma permissão de trabalho, residência ou ambos.
Você também precisará descobrir quando se torna responsável pelo pagamento de impostos no país estrangeiro em que está trabalhando. Isso pode afetar quanto tempo você passa trabalhando em outro país.
Implicações fiscais de trabalhar remotamente de outro país
Você precisará considerar as implicações fiscais de trabalhar e viver como um nômade digital.
Depois de morar e trabalhar em um país estrangeiro por um determinado período de tempo, você será responsável por se registrar e pagar impostos locais. Aqui você precisa considerar o risco de dupla tributação.
A dupla tributação ocorre quando seu país de origem e seu novo país de residência tributam sua renda. Com efeito, sua renda é tributada duas vezes.
Muitos países têm acordos de dupla tributação entre si para evitar esse problema. Mas é algo que você precisa pesquisar e considerar.
As leis tributárias também podem variar dentro de um país. As leis podem variar de estado para estado ou de cidade para cidade. Dependendo de como sua empresa está estruturada e de seu status de residência, você estará sujeito ao pagamento de diferentes tipos de impostos.
Por esse motivo, é essencial fazer sua pesquisa. Consultar um especialista em impostos locais também é uma opção sólida a ser considerada.
Benefícios de trabalhar remotamente de outro país
Trabalhar remotamente de outro país traz uma série de benefícios.
Melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Os trabalhadores remotos geralmente têm mais flexibilidade com seu horário de trabalho. Dado que os fusos horários podem ser diferentes entre os funcionários, o trabalho geralmente é executado de forma assíncrona. Isso lhe dá mais liberdade para projetar suas horas de trabalho de acordo com seus hobbies pessoais.
Você também pode trabalhar em casa e economizar tempo no deslocamento, dando a você mais tempo para ficar com sua família.
Melhor qualidade de Vida
Muitos trabalhadores remotos optam por morar em países com custo de vida mais baixo do que os EUA, o Brasil por exemplo. Isso lhes dá maior poder de compra, permitindo-lhes um padrão de vida mais alto.
Os nômades digitais também podem viajar e explorar países. Muitas vezes, eles podem fazer isso sem ter que usar seu subsídio de férias.
Aumento da produtividade
Os trabalhadores remotos podem desfrutar de um maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal e qualidade de vida. Eles também não estão presos em um trajeto diário, dando-lhes mais tempo para se concentrar em seu trabalho.
Por esses motivos, os trabalhadores remotos geralmente relatam maior produtividade.
Por outro lado, os nômades digitais têm mais liberdade nesse aspecto.
A quantidade de tempo que eles trabalham em outro país depende dos regulamentos fiscais e de vistos.
Alguns países oferecem vistos de nômade digital. Estes podem variar de alguns meses a vários anos e geralmente oferecem incentivos fiscais para nômades digitais. No entanto, na maioria dos outros países, você precisará solicitar uma permissão de trabalho, residência ou ambos.
Você também precisará descobrir quando se torna responsável pelo pagamento de impostos no país estrangeiro em que está trabalhando. Isso pode afetar quanto tempo você passa trabalhando em outro país.
Desvantagens de trabalhar remotamente
Fuso horarios
Se você precisa trabalhar ao mesmo tempo que outras pessoas em fusos horários diferentes, o trabalho remoto pode ser um desafio. Você pode acabar trabalhando em horários irregulares, o que pode atrapalhar sua vida pessoal.
Burnout
O burnout pode ser um sério desafio para os trabalhadores remotos. Isso é particularmente verdadeiro para contratados independentes. Eles sempre precisam encontrar seu próximo cliente e não receber benefícios de funcionários.
Você pode acabar trabalhando muito mais do que um funcionário regular, com zero benefícios. Isso pode afetar seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Taxas, vistos e penalidades
Trabalhar remotamente de outro país significa cumprir os requisitos fiscais e de visto. Não fazer isso pode levar sua renda a ser tributada duplamente.
O não cumprimento dos requisitos de visto também pode levar a multas e, na pior das hipóteses, deportação. Isso pode afetar sua capacidade de solicitar vistos e cidadania no futuro.
Leis de proteção de dados
Se você for um funcionário remoto em período integral ou parcial, precisará considerar as leis de proteção de dados.
Por exemplo, se a empresa americana para a qual você trabalha não puder atender aos requisitos do Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR), trabalhar remotamente na União Europeia seria uma luta.
Você precisará garantir que pode acessar os dados da empresa com segurança. O uso de criptografia de dados e redes privadas virtuais (VPN) será crucial para armazenamento e acesso seguros aos dados.
Como ser pago como trabalhador remoto de outro país
Como trabalhador remoto, você precisará decidir sobre uma maneira de receber o pagamento.
Ha varias formas de recebimento de3 valores por servicos prestados a emrpesas americanas, WESTERN UNION, TAP TAP SEND, e varios bancos digitais.
Requisitos
Os profissionais que desejam participar do programa H1B através da contratação, da certificação laboral ETA 9089 e receber o visto H1B devem atender a pelo menos um desses requisitos:
- Ter diploma de graduação ou nível superior exigido pela profissão;
- Ter um diploma estrangeiro equivalente ao bacharelado nos EUA em Ingles;
- Ter licença, registro ou certificação que autorize a prática da profissão, em ingles;
- Ter uma oferta de emprego nos EUA, ou seja, um empregador sponsor atraves da Jobs & Visas USA.
