H2B TEMPORÁRIO
Programa temporário de trabalho
Trabalhe temporariamente nos EUA
Ouça o texto:
Sobre o H2B Temporário:
Encontrar emprego temporários no programa H2B nos EUA pode ser uma tarefa desafiadora e, às vezes, parece que nossos esforços passam despercebidos, não é mesmo?
Mas e se lhe disséssemos que o problema pode não estar no mercado de trabalho americano, mas na forma como se apresenta como candidato a emprego?
Na Jobs & Visas USA, notamos uma tendência preocupante de candidatos a emprego nos EUA se venderem abaixo do preço e acreditamos que é hora de mudar isso!
É desanimador ver uma disparidade entre o potencial dos candidatos a emprego e os documentos que eles enviam. Muitas vezes nos deparamos com currículos mal formatados e desatualizados, perfis inadequados e presenças online pouco profissionais. Na era digital de hoje, ter uma forte presença online é crucial, mas muitos candidatos ao emprego parecem não estar dispostos a abraçar essa oportunidade.
O ambiente online abriu vastas oportunidades de emprego aos trabalhadores internacionais nos EUA, mas requer uma abordagem proativa para aproveitá-lo ao máximo.
Na Jobs & Visas USA, todas as vagas de empregos anunciadas no site Jobs & Visas USA e em nossas redes sociais, ou nosso serviço de apresentações e candidaturas a elas são legítimas e nos orgulhamos dos esforços incansáveis de nossa equipe para encontrar e selecionar os melhores empregos nos EUA.
Para trabalhadores fora dos EUA (Out of Country) Grupos A, B para primeiro H2B, Grupos C,D para possíveis transferências ou extensões, E,F, para o triângulo norte incluindo Colômbia, Haiti, Costa Rica.
Como consultora de RH para os EUA, nosso dever é apresentar aos nossos clientes (empregadores, agências, recrutadoras, advocacias) os candidatos mais adequados que também tornam-se nossos clientes.
Sabemos que a maioria dos candidatos a emprego tem talentos e habilidades incríveis, mas só podemos mostrá-los quando os candidatos ao emprego estão dispostos a ir além e mostrar totalmente seu potencial.
Uma maneira de se destacar da multidão é manter seu currículo e perfil atualizado e com presença no sistema Jobs & Visas USA. Nossos serviços pagos, como “Serviços de Assinatura, curriculo blast, ou consultoria: Plano Parcial e/ou Completo”, podem ajudar a garantir que seu currículo seja polido e que você não tenha imagens ou postagens que possam impedir os gerentes de contratação de considerá-lo.
No entanto, é importante observar que, embora nossos serviços pagos possam melhorar seu perfil, eles não garantem uma entrevista ou uma oferta de emprego.
Garantir um emprego é um processo competitivo e o sucesso depende de vários fatores além do nosso controle. Como também não podemos garantir vistos para os EUA, pois esta função é 100% de responsabilidade consular americano.
Na Jobs & Visas USA, estamos comprometidos em ajudar os candidatos a emprego nos EUA a atingir todo o seu potencial.
Acreditamos que todos merecem uma chance de brilhar no emprego dos seus sonhos e na terra do Tio Sam.
Então, se você está pronto para levar sua busca de emprego para o próximo nível, confira nossas vagas em nosso site Jobs & Visas USA opu conrtate nossos servicos de consultoriade RH.
Lembre-se, o primeiro passo para o sucesso é acreditar em si mesmo e apresentar o melhor de si para o mundo. Vamos parar de nos vender barato de uma vez por todas?
Contratação e Acomodação:
Empregos temporários e acomodação devem ser organizados pelo trabalhador antes da chegada dos U.S. no caso de H2B sabendo onde você candidato (a) irá trabalhar e quanto irá ganhar. No caso de hotéis e resorts empregadores/sponsors organizam acomodações para o trabalhador e cobram um valor reduzido.
Preparação e confecção de currículo e organização de entrevistas
Importante ter um currículo e cartas de apresentação para uma primeira impressão para conquistar a contratação desejada nos U.S. Solicite nossos serviços de confecção de currículo em Inglês adequado a cada programa. Em muitos casos são necessárias cartas de apresentações específicas. Ou adquira nosso plano completo que inclui este serviço.
Assistência para cumprimento das exigências dos programa
Nossa equipe orienta, guia, informa sobre os programas temporários H2-B (sorteios anualmente) e seus grupos A,B (Out of Country),C,D (In country),E,F,G (transfers, returners, paises do triangulo norte Honduras, Guatemala, e também Haiti, Colômbia, Costa rica).
Assistência nas Extensões ou transferências de visto
Caso deseje extensão do visto apos o término do primeiro contrato H2B, a Jobs & Visas USA auxilia em uma nova contratação com empregadores aprovados e autorizados a contratar internacionalmente nas devidas temporadas e nos devidos grupos C,D,E,F,G.
Alguns exemplos de atividades laborais para H2B:
Hotelaria, parques temáticos e diversões, atendimento em restaurantes, atividades recreativas, domésticas e de cozinha, construção, paisagismo, processamento de alimentos, processadores de pescado…
Os empregadores/patrocinadores normalmente exigem de 1-3 meses de experiência na função que esteja se candidatando.

Requisitos
Requisito Básico ou Critérios para Demonstrar Habilidade Excepcional
PASSO 1:
Evidencias de Grau Avançado e Habilidade Excepcional:
Grau avançado:
a. Você possui diploma avançado (mestrado ou doutorado), ou equivalente (bacharelado e 5 anos de experiência); ou
b. Cartas de empregadores atuais ou anteriores mostrando que você tem pelo menos 5 anos de cargo progressivo experiência de trabalho de bacharelado na especialidade.
Habilidade excepcional:
Você deve ser capaz de demonstrar habilidades excepcionais nas ciências, artes ou negócios. Habilidade excepcional significa “um grau de especialização significativamente acima daquela normalmente encontrada nas ciências, artes ou negócios nos EUA”.
PASSO 2:
Você deve atender a pelo menos 3 dos critérios abaixo.
• Histórico acadêmico oficial mostrando que você possui um diploma, certificado ou prêmio semelhante de uma faculdade, universidade, escola ou outra instituição de ensino relacionada à sua área de habilidade excepcional;
• Cartas documentando pelo menos 10 anos de experiência em tempo integral em sua ocupação;
• Uma licença para exercer sua profissão ou certificação para sua profissão ou ocupação;
• Prova de que você recebeu um salário ou outra remuneração por serviços que demonstre sua habilidade excepcional;
• Filiação a uma(s) associação(ões) profissional(is)
• Reconhecimento por suas realizações e contribuições significativas para sua indústria ou área por parte de seus pares, entidades governamentais, organizações profissionais ou empresariais
• Outras evidências comparáveis de elegibilidade também são aceitáveis
PASSO 3:
O Teste de Isenção de Interesse Nacional:
Depois de passar no Teste Geral de Elegibilidade EB-2 (PASSO 2):, você também deve satisfazer todos os 3 elementos da Isenção de Interesse Nacional, que são:
- O trabalho exerrcido no Brasil ou internacional tem mérito substancial e importância nacional;
b. Você está bem posicionado para avançar no trabalho proposto;
c. Seria benéfico para os Estados Unidos renunciar aos requisitos de uma oferta de emprego e, portanto, ao trabalho certificação.
Vantagens
Tempo de processamento relativamente rápido;
Cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos podem ser elegíveis para solicitar admissão nos Estados Unidos sem exigência de idioma;
O patrocínio do empregador não é necessário: pode fazer uma petição própria sem um empregador ou um patrocinador;
Não é necessária uma oferta específica de emprego: pode apresentar o pedido EB2- NIW mesmo sem uma oferta de emprego de um empregador dos EUA.
Seu CV em detalhes para analise.jobsandvisasusa@gmail.com
WhatsApp Brazil: +55 34 991426142
Honorários
A American International & Immigration Law Firm charges US$15.000 dividido em 2 etapas:
1. If the I-140 NEGADO, advocacia reembolsa valor menos taxa administrativa conforme agreement (contrato);
2. Se approvado, pagamento do restante imediatamente.