Entendendo o Programa EB-3: Visto de Imigração para os Estados Unidos
O programa EB-3 é uma categoria de visto de imigrante baseada em emprego nos Estados Unidos, que permite a trabalhadores estrangeiros — sejam eles qualificados, profissionais ou não qualificados — obterem residência permanente (Green Card). Essa possibilidade é concedida quando esses trabalhadores preenchem vagas de emprego permanentes para as quais não há trabalhadores americanos disponíveis.
Subcategorias do EB-3
O programa EB-3 é dividido em três grupos principais, cada um com suas especificidades:
- Trabalhadores qualificados (EB-3A): Esta subcategoria exige pelo menos 2 anos de treinamento ou experiência em uma profissão específica. Exemplos de profissões incluem técnicos, mecânicos e soldadores. Importante ressaltar que o trabalho não deve ser sazonal ou temporário.
- Profissionais (EB-3B): Para se encaixar nesta categoria, o candidato deve possuir um bacharelado (ou um equivalente) e estar empregado na área de formação. Profissões como engenheiros, professores e contadores se enquadram aqui.
- Outros trabalhadores (EB-3C): Esta subcategoria abrange empregos de entrada que requerem menos de 2 anos de experiência. Exemplos incluem funções em limpeza, agricultura, cozinha e construção. Essa é a categoria mais acessível para trabalhadores não qualificados, embora tenha limites anuais de vagas.
Como Conseguir Vagas de Trabalho Através do EB-3
Para conseguir um visto EB-3, é necessário seguir um processo que exige uma oferta de emprego permanente de um empregador americano disposto a patrocinar. O empregador deve demonstrar ao Departamento do Trabalho (DOL) que não encontrou trabalhadores locais. Este processo envolve a certificação PERM (Programa Eletrônico de Revisão de Gestão). Aqui estão os passos principais para obter esse visto:
- Encontre um empregador sponsor: É fundamental procurar empresas que estejam autorizadas a patrocinar vistos EB-3. Existem recrutadores especializados, como a Global Express, bem como sites oficiais do USCIS, que publicam vagas e iniciam o processo de certificação PERM.
- Requisitos do candidato: Para se qualificar, o candidato deve ter pelo menos 18 anos, ter concluído a educação secundária (para a categoria não qualificada), não ter antecedentes penais graves e, em alguns casos, passar por um teste de drogas. Além disso, é necessário demonstrar habilidades comprovadas para a categoria em que está se candidatando.
- Processo do empregador: O empregador deve inicialmente submeter o pedido de certificação PERM ao DOL e, após a aprovação, encaminhar a petição I-140 ao USCIS. Se a petição for aprovada, o candidato pode ajustar seu status de visto ou solicitar um visto consular.
- Família: O cônjuge e os filhos menores do candidato têm a possibilidade de acompanhar o trabalhador e obter o Green Card também.
Atenção às Filas de Espera
Um ponto importante a ser considerado é que existem filas de espera longas, que podem durar anos. Isso é especialmente verdadeiro para a categoria de “Outros Trabalhadores”, que enfrenta cotas anuais limitadas. É sempre recomendável consultar sites oficiais do USCIS para atualizações sobre o processo e evitar fraudes que prometem vagas rápidas. Recrutadores legítimos costumam oferecer orientação personalizada para ajudar nesse processo.
Com tudo isso em mente, você está pensando em iniciar sua jornada para obter o visto EB-3? Compartilhe suas dúvidas ou experiências nos comentários abaixo!